Йдеться про злиття в один заклад Тернопільської міської комунальної лікарні швидкої допомоги, міської комунальної лікарні №3 та Тернопільського міського лікувально-діагностичного центру. Реорганізація цих установ відбувається на вимогу постанови Кабміну в рамках третього інфраструктурного етапу реформи охорони здоров’я, який передбачає створення кластерних закладів. Рішення «Про реорганізацію комунальних некомерційних підприємств» депутати прийняли на сесії у вересні цього року.
– У Тернополі має бути дві кластерні лікарні, – каже Василь Даньчак, начальник відділу охорони здоров’я та медичного забезпечення. – Одне об’єднання вже відбулося: тернопільську міську комунальну лікарню №3 і тернопільський міський лікувально-діагностичний центр приєднали до міської комунальної лікарні швидкої допомоги. Ці лікувальні установи продовжують працювати і надавати медичні послуги у звичному режимі. Після завершення процесу реорганізації буде одна кластерна лікарня швидкої допомоги, яка надаватиме медичну допомоги щонайменше за двадцятьма напрямками. Усі робочі місця зберігаються, всі працівники будуть працювати, як і працювали. Будемо відкривати нові стаціонарні відділення.
Директор міської лікарні швидкої допомоги Ярослав Чайківський повідомив, що новий штатний розпис практично завершений. Нікого з працівників приєднаних закладів звільняти не будуть. Не буде також дублювання однакових відділень, натомість, з’являться нові.
– На базі лікарні №3 плануємо відкрити кардіологічне, ендокринологічне і офтальмологічне відділення, – додає Ярослав Чайківський. – Там залишається відділення реабілітації для жителів громади, і ще одне реабілітаційне відділення буде для військових. Зараз є два відділення профоглядів: у лікарні №3 і лікувально-діагностичному центрі. В результаті реорганізації створимо єдине відділення профоглядів. Така ж ситуація з лабораторіями, які є в кожній лікувальній установі. Говоримо про створення єдиної лабораторії і пунктів забору крові. Це дозволить економити кошти та, сконцентрувавши в єдиній лабораторії обладнання, робити всі обстеження в повному обсязі та високої якості. Кластеризація або створення багатопрофільних закладів – це не щось нове, це світова практика. Якщо у нашій лікарні ми обмежувалися наданням допомоги за 5-6 видами послуг, то після об’єднання пацієнт, звернувшись в одну установу, зможе отримати консультацію чи допомогу усіх фахівців.
Якщо ви помітили помилку, будь ласка, виділіть неправильний текст та натисніть Ctrl+Enter. Дякуємо, що робите нас кращими.
Будь ласка, не пишіть повідомлення, що містять образливі і нецензурні вислови, заклики до міжрелігійної, міжнаціональної та міжрасової ворожнечі. Такі коментарі будуть видалені.
Безбар’єрність стає стійкою тоді, коли є люди, які щодня тримають її у фокусі уваги в громадах, міністерствах та інших установах. Саме про це йшлося під час першої зустрічі мережі амбасадорів безбар’єрності.
У сучасному мегаполісі, де кожна хвилина на рахунку, вантажне таксі київ стало незамінним рішенням для тих, кому потрібно швидко та зручно перевезти речі, меблі, будматеріали чи обладнання. Така послуга поєднує оперативність, доступність та індивідуальний підхід до кожного клієнта.
Сьогодні свій ювілей святкує директорка Тернопільської спеціалізованої школи №7 — Галина Миколаївна Костюк.
Питання належного оформлення трудових відносин – один із пріоритетних напрямів роботи Державної податкової служби, органів місцевого самоврядування та Держпраці. Тож сьогодні в Головному управлінні ДПС у Тернопільській області було проведено спільну робочу зустріч за участі в. о. начальника Головного управління ДПС у Тернопільській області Ольги Ліщинської, заступника начальника Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Віктора Андрійчука та фахівців відомств.
Інтерактивна зустріч була проведена в рамках рамках поїздок Центру регіонами України. Учасники мали змогу ознайомитися з роботою Верховної Ради, її функціями та структурою.